وظائف شركات
شركة أرامكو روان توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية فما فوق
اعلنت شركة أرامكو روان للحفر ARO-Drilling عن توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس فما فوق في التخصصات الإدارية، الهندسية، التقنية للعمل بمقر الشركة بمدينة الخبر، وذلك وفقا للتفاصيل والمسميات التالية:
المسميات الوظيفية:
1- مساعد إداري (علاقات حكومية). (Administrative Assistant)
- شهادة الثانوية مع 6-8 سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة أو دبلوم مع 3-4 سنوات على الأقل.
- إتقان برامج Microsoft Office (يجب أن تكون مهارات Excel متوسطة إلى متقدمة).
- يمتلك مهارات شخصية قوية.
- مستوى عال من الدقة والاهتمام بالتفاصيل.
2- محاسب (Accountant)
- درجة البكالوريوس في المحاسبة / المالية أو مجال ذي صلة.
- خبرة (1) سنوات كحد أدنى.
3- TOUR PUSHER (مرشد عمال الحفر).
- إظهار القيادة من خلال المسؤولية الشخصية والمساءلة.
- المشاركة في برنامج الكفاءة.
- الإشراف والإدارة وفقًا للأدوار والمسؤوليات الإشرافية.
- تنفيذ الانضباط في الخطوط الأمامية بالتشاور مع مشرف المستوى التالي.
- المشاركة في دور قيادي في تحقيقات الحوادث ذات الصلة.
4- مسئول الحفر (Tool Pusher)
- تأكد من مناقشة أدوار ومسؤوليات التقارير المباشرة بوضوح.
- المساعدة في جلسات الاستماع وخطط تحسين الأداء.
- الاتصال بموظفي الخدمة على التركيب والتأكد من قيامهم بالعمليات بأمان ووفقًا للإجراءات.
5- OIM
- تأكد من مناقشة أدوار ومسؤوليات التقارير المباشرة بوضوح.
- الاتصال بممثل العميل لضمان تلبية توقعات العميل التعاقدية وتدفق المعلومات الفعال.
- الاتصال بموظفي الخدمة على التركيب والتأكد من قيامهم بالعمليات بأمان ووفقًا للإجراءات.
6- مسؤول أمن تقنية المعلومات. (IT Security Administrator)
- درجة بكالوريوس جامعية في مجال علوم الحاسب و / أو خبرة عمل تعادل 4-6 سنوات.
- لديك شهادة أمان Cisco CCNA أو شهادة أمان CCNP أو CCSP.
- الخبرة / فهم منهجية ITIL.
7- اختصاصي موارد بشرية. (Human Resources Generalist)
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال / مجال الموارد البشرية.
- +2 سنوات خبرة.
8- امين المستودع. (Storekeeper)
- درجة الدبلوم في مجال متعلق بإدارة سلسلة التوريد.
- خبرة لا تقل عن سنتين في أدوار ذات صلة بالمخزون.
- مهارات اتصال قوية.
9- مدير التطبيقات. (Applications Manager)
- شهادة في I.T. أو مجال ذي صلة.
- خبرة في تطوير وإدارة نظام تخطيط موارد المؤسسات.
- خبرة في إدارة المشاريع العملية والتغيير التنظيمي.
- خبرة في العمل كجزء من فريق والعمل على المواعيد النهائية الضيقة.
- القدرة على العمل بمبادرة شخصية وتحديد أولويات عبء العمل وفقًا لذلك.
- مهارات اتصال ممتازة مع الزملاء وكذلك العملاء الخارجيين.
- مهارات جيدة في التأثير وإدارة المشاريع.
10- مطور أول شير بوينت. (Senior Share Point Developer)
- تصميم وتنفيذ وإدارة وتوثيق بيئة SharePoint للإنتاج.
- القدرة على تطوير وتنفيذ جميع العمليات التشغيلية اللازمة لضمان بيئة شيربوينت عاملة وآمنة.
- عالية الدافع والتوجيه.
- الاهتمام الشديد بالتفاصيل.
- قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية -
11- مدير الشبكات والأمن. (Network and Security Manager)
- شهادة البكالوريوس في علوم الحاسب.
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في حلول البنية التحتية وإدارة وتكوين شبكات LAN على مستوى المؤسسة وشبكات WAN وشبكات WLAN وشبكات VPN وأمن الإنترنت.
- أكثر من 5 سنوات في بيئة تخطيط موارد المؤسسات متعددة المواقع عالية التوفر على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع.
- شهادة CISCO ، CCNA ، CCNP ، ITIL ، PMP ، CISSP.
- المعرفة العملية بشبكة منطقة التخزين (SAN) والتقنيات ذات الصلة ، وتكنولوجيا اتصالات الشبكة المستندة إلى Cisco.
12- مدير الهندسة والبحرية. (Engineering & Marine Director)
- القدرة على تحفيز وإدارة أفراد البحرية من خلال الدعم الفعال للعمليات
- الإلمام بالقوانين واللوائح ودولة العلم وجمعيات التصنيف ومعايير الصناعة المطلوبة لعمليات آمنة.
- الحفاظ على معرفة وفهم سليمين لـ RMS.
- مهارات قوية في الحاسب لتسهيل استخدام البرامج التي توفرها الشركة والمستخدمة في الأعمال اليومية.
- مهارات التواصل الجيد؛ الشفوية والكتابية.
- القدرة على التخطيط والاستراتيجيات وتوجيه القضايا التشغيلية كما هو مطلوب
13- مدير الصيانة. (Maintenance Director)
- القدرة على القيادة الجيدة.
- مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات.
- مهارات اتصال ممتازة.
- بارع في تطبيقات Microsoft (Word و Excel و Power Point وما إلى ذلك).
- إدارة فريق الصيانة متعدد التخصصات وإلهام الفريق والآخرين لتحقيق نتائج رائعة.
14- أخصائي التوظيف. (Recruitment Specialist)
- شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
- 3+ سنوات من الخبرة المهنية في الموارد البشرية.
- مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية.
- مهارات عرض قوية.
15- مدير منصة الحفر. (Rig Manager)
- أداء مسؤوليات الطوارئ حسب إجراءات الطوارئ.
- المشاركة بنشاط في برامج السلامة المكتبية.
- تطوير وإدارة عملية الاستجابة للطوارئ والأنشطة المرتبطة بها.
- إدارة التغيير بشكل فعال من خلال المشاركة في إدارة المخاطر.
- المساعدة في إدارة والمشاركة بفعالية في برنامج SOAR.
- المساعدة في إدارة RMS والسياسات والإجراءات ذات الصلة بالصحة والسلامة.
16- مشغل رافعة. (Crane Operator)
- الخبرة السابقة كمشغل رافعة أو دور مماثل.
- خبرة العمل في التعامل مع أنواع مختلفة من الرافعات.
- القدرة على رفع الأحمال الثقيلة والعمل على ارتفاعات والوقوف لساعات طويلة.
- الدقة والاهتمام بالتفاصيل.
- إجتياز الفحص الطبي والأدوية والخلفية.
- رخصة القيادة التجارية أمر لا بد منه.
- يفضل الشهادة ذات الصلة.
17- مشرف صيانة. (Maintenance Supervisor)
- خبرة مثبتة كمشرف صيانة أو دور مماثل.
- معرفة فنية قوية بجميع أنظمة البناء (الكهربائية والتدفئة وما إلى ذلك).
- معرفة ممارسات وأنظمة الصحة والسلامة.
- فهم الميزانية وإدارة الأداء.
- القدرة على التخطيط والقيادة ممتازة.
* رابط التقديم :-
* سناب مجلة سهم :-
https://www.snapchat.com/add/sahm031
* رابط قناتنا بالتلغرام :-
-